MALAKOFF HUMANIS – Thomas SAUNIER, DG

Il n’y a d’avenir durable que pour les entreprises qui concilient la performance sociale et la performance économique, toutes les études le montrent. La richesse d’une entreprise, c’est son capital humain et il faut en prendre soin. Cela passe par un bon contrat social avec ses salariés, un dialogue permanent, un environnement de travail protecteur, la promesse d’une évolution des compétences en lien avec les besoins de l’entreprise et du marché sans jamais mentir sur les conséquences en matière de parcours professionnels, notamment pour ceux dont le métier est voué à se transformer. C’est important que les collaborateurs soient fiers de leur marque et puissent la porter. La première expression de la marque, ce sont les collaborateurs. Ce sont eux qui choisiront le nouveau logo du groupe sur la base de deux projets créés par les équipes de la direction de la communication.  (Source, Le Figaro Economie 1er juillet 2019 – Propos recueillis par Marc LANDRE).