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LA PREMIÈRE PLATEFORME COMMUNAUTAIRE DE
PARTAGE D'EXPERIENCE DEDIEE AUX DIRIGEANTS D'ENTREPRISE

Dernière modification le 01/03/2019

Livres

Vous trouverez ci-joint une liste documentée de livres de base concernant les différents thèmes abordés dans ce site. Une appréciation sur chaque ouvrage est donnée selon les codes ci-dessous:

ALA, A Lire Absolument

PSP, Pour en Savoir Plus

OR, Ouvrage de Référence

Sommaire:

1 - Livres concernant l'explosion des chaînes de valeur

2 - Livres concernant le nouveau jeu concurrentiel

3 - Livres concernant la préeminence de l'immatériel et le management

4 - Livres concernant stratégie et gouvernance

5 - Livres concernant la mondialisation

6 - Livres concernant l'interculturel

7 - Livres concernant le Japon

8 - Livres concernant les leviers de compétitivité

1 - LIVRES CONCERNANT L'EXPLOSION DES CHAINES DE VALEUR

11 - MADE IN MONDE - Les Nouvelles frontières de l'Economie Mondiale

Suzanne BERGER

Editions du SEUIL - Février 2006 pour la traduction française et la préface - 358 pages

ISBN 2-02-085296-9

ALA: A Lire Absolument

Le livre de base permettant de comprendre le fonctionnement et l'intérêt du tryptique " Modularisation-Fragmentation-Externalisation". Ce livre m'a été fortement recommandé par l'un des Dirigeants de l'entreprise MICHELIN.

Voir Base Documentaire: "Mondialisation" et "Explosion des chaînes de Valeur"

12 - COMPETING IN A FLAT WORLD - Building Enterprises for a Borderless World

Victor K.Fung - William K.Fung - Yoram (Jerry) Wind

Wharton School Publishing

ISBN 978-0-13-233290-3 2008 Livre en Anglais


Un complément indispensable à "Made in Monde"

 

 


13 - THE WORLD IS FLAT - The globalized world in the Twenty-First Century

Thomas L. FRIEDMAN

Published by the PENGUIN GROUP 2005-2006

ISBN, 978 0 141 03489 8

En Anglais

ALA

"The dynamic force in Globalization 3.0 is the newfound power for individuals to collaborate and compete globally ... is what I call the Flat-world platform"

"Everywhere you turn, hierarchies are being challenged from below or are transforming themselves from top-down structures into more horizontal and collaboratives ones."

"As the world starts to move from a primarily vertical - command and control - system for creating value to a more horizontal - connect and collaborate - value-creation model, ..., societies are going to find themselves facing a lot of very profond changes ..."

"When the world is flat, your company both can and must take advantage of the best producers at the lowest prices anywhere they can be found. If you don't, your competitors will."

Thomas FRIEDMAN

Voir Base Documentaire:  "Un Nouveau Rapport à l'Espace" et  "L'Explosion des Chaînes de Valeur"

2 - LIVRES CONCERNANT LE NOUVEAU JEU CONCURRENTIEL

21 - STRATEGIE OCEAN BLEU - Comment Créer de Nouveaux Espaces Stratégiques

"Pour croître, tournez le dos à vos concurrents" Les ECHOS

W. Chan KIM, Renée MAUBORGNE

2005 -  HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING CORPORATION

2008 - PEARSON EDUCATION FRANCE - 272 pages

ISBN 978-2-7440-6317-6

ALA

Extrait de la couvertue:

"Vous ne considérerez plus vos concurent du même oeil après avoir lu Stratégie Océan Bleu. Les arguments de KIM et MAUBORGNE (...) sont plus que convaincants. L'accent mis sur l'innovation-valeur et la valeur pour l'actionnaire rendent ce livre incontournable pour les cadres comme pour les étudiants en business", Carlos GHOSN, PDG de RENAULT

Voir Base Documentaire:  "Un Nouveau Jeu Concurrentiel"


22 - THE AGE OF ACCESS - How the shift from Ownership to Access is Transforming  Modern Life

 

 

 

 

 

 

 

23 - LE LEAN AU SERVICE DU CLIENT

 

 

 

 

 

 

 

 


3 - LIVRES CONCERNANT LA PREEMINENCE DE L'IMMATERIEL ET LE MANAGEMENT

31 - BUNSHA - Diviser l'Entreprise, Laisser vivre les hommes

Kuniyasu SAKAI - Hiroshi SEKIYAMA

Publié par TAIYO INDUSTRY Co. Ltd. Kisshokai - Tokyo 1987, 177 pages

Extrait de l'introduction:

" Bunsha est une méthode qui consiste à diviser l'entreprise. Au plus fort de sa croissance, mais avant qu'elle n'atteigne le "sommet", l'entreprise-mère essaime, se privant, ainsi d'une partie de ses forces vives qui vont créer, sur la base d'un projet externé, une nouvelle entreprise... qui, en retour, démultiplie le potentiel du groupe TAIYO et accélère sa croissance ... favorisant un positionnement en réseau sur les marchés ... Bunsha contient un potentiel d'innovation considérable "

PSP

Voir Base Documentaire:  "Prééminennce de l'Immatériel"

32 - AMOEBA MANAGEMENT - Gestion dynamique pour une adaptation rapide au marché

Kazuo Inamori, Fondateur et président émérite de KYOCERA

L'expérience de management de  KYOCERA au Japon

Développer une organisation en la divisant en petits groupes autonomes

Traduction de la première édition japonaise -  2014

Editeur De Boeck   ISBN 978-2-8041-8848-1

 

 

 

33 - LA FIN DU MANAGEMENT -  Inventer les règles de demain

Gary HAMEL

 

 

 

 

 

 


34 - L'AVENIR DU MANAGEMENT - Réflexions pour l'action

Peter DRUCKER

 

 

 

 

 

 

 

35 - LA CONQUÊTE DU FUTUR - Construire l'avenir de son entreprise plutôt que le subir

Gary HAMEL - C.K PRAHALAD

Dunod, 2005, pour la nouvelle édition. ISBN 2 10 049586 0 - 325 pages

L'objectif de cet ouvrage :"Réinventer l'espace concurrentiel existant". Ce livre est passionnant, remet en cause bien des préjugés sur les stratégies d'entreprise, comme par exemple

Segments Stratégiques ou compétences Maison ?

Apprendre à oublier: La Diversité Génétique - Désapprendre le Passé ...

Aller au-delà de l'écoute des clients ...

Ressources, intégration des Savoirs, Evolution de la valeur des Compétences ...

ALA


36 - CE QUI COMPTE VRAIMENT - Les 5 défis pour l'entreprise: Valeurs - Innovation - Adaptabilité - Passion - Idéologie

Gary HAMEL

 

 

 

 

 

 

37 - MANAGING FLOW - A Process Theory of the Knowledge-Based Firm

 

 

 

 

 

 

 

38 - THE KOWLEDGE-CREATING COMPANY

 

 

 

 

 

 

 

4 - LIVRES CONCERNANT UNE NOUVELLE GOUVERNANCE

41 - EMPREINTES SOCIALES -  En Finir Avec Le Court-Terme

 

 

 

 

 

 

 


42 - LE GRAND LIVRE DE LA STRATEGIE

 

 

 

 

 

 

 

 

43 - LE SYSTEME QUI VA CHANGER LE MONDE

 

 

 

 

 

 

 

 

5 - LIVRES CONCERNANT LA MONDIALISATION

51 - GLOBALITY - Competing with Everyone from Everywhere for Everything

Harold L. SIRKING, James W. HEMERLING and Arindam K. BHATTACHARYA

The BOSTON CONSULTING GROUP, Inc. 2008

HEADLINE PUBLSHING GROUP An Hachette Livre UK Company,  292 pages

ISBN: 978 0 7553 1836 0,

ISBN: 978-75536-1837-7

PSP Pour en Savoir Plus

Extraits de la couverture du livre:

"Takes you inside the heaths, minds and operations of the developing country companies that you will soon be engaging with; as competitors, partners or you new owners" Indra K. NOOYI, Chairman and CEO, PEPSICo

" Carries an important message for any company that conducts, or wants to conduct, business in the worldwide market and succeed. You must face and overcome a series of challenges unlike any you have experienced before. Sirkin, Hemerling and bhattacharya tell us how it can be done" Jeff HENLEY, Chairman, ORACLE CORPORATION


52 - LA FIN DE LA MONDIALISATION

François LENGLET

 

 

 

 

 

 


6 - LIVRES CONCERNANT L'INTERCULTUREL

61 - LE CONFLIT - Perceptions Chinoise et Occidentale

 

 

 

 

 

 

 

 

62 - BIEN COMMUNIQUER AVEC VOS INTERLOCUTEURS CHINOIS

 

 

 

 

 

 

 

63 - L'EPREUVE DES DIFFERENCES - L'expérience d'une entreprise Mondiale

 

 

 

 

 

 

 

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7 - LIVRES CONCERNANT LE JAPON

71 -  HISTOIRE DU JAPON - Des origines à la fin de MEIJI (1912) - Matériaux pour l'Etude de la Langue et de la Civilisation Japonaise

Francine HERAIL

PUBLICATIONS ORIENTALISTES DE FRANCE 1986 - 462 pages

ISBN2-7169-0238-0

Ouvrage de Référence OR, PSP

Le but de ce livre est de fournir à peu près le volume d'informatons que les élèves japonais sont censés connaître à la fin de leurs études secondaires. De nombreux tableaux généalogiques permettent de mesurer la continuité des lignées, de situer les personnages cités. C'est un livre très riche en informations, un véritable ouvrage de travail pour approfondir sa connaissance du Japon.

 

 


8 - LIVRES CONCERNANT LES LEVIERS DE COMPETITIVITE

81 - KAIZEN - La Clé de la Compétitivité Japonaise

Masaaki IMAI

Editions EYROLLES 1989 - 248 pages

ISBN: 2 212 03523 3

ALA

Le livre de base du Kaizen, simple et efficace, complété par le deuxième ouvrage de Masaaki IMAI: "Gemba Kaizen"


Voir Base Documentaire: "Kaizen" et "TWI" dans "Leviers de Compétitivité"


82 - GEMBA KAIZEN - L'art de manager avec bon sens

Masaaki IMAI

1996, by the KAIZEN INSTITUTE, Ltd

Les Editions JV & DS 1997 pour la traduction française

ALA

"Une approche de l'amélioration faisant appel au bon sens, et à faible coût"

Extrait de la préface:

"Mon précédent livre, Kaizen, la clé de la compétitivité japonaise, expliquait les principaux composants de Kaizen,..., de même que les différents principes et concepts Kaizen. Gemba introduit dans la culture managériale occidentale un nouveau vocable: Gemba signifie"lieu de travail", et ce livre explique la façon d'utiliser le processus Kaizen grâce à une approche à faible coût du management du lieu de travail - lieu où l'on crée de la valeur ajoutée - qu'il s'agisse d'une chaîne de production, d'un département d'assurance ou d'un bureau de comptabilité. Ce livre n'est pas un ouvrage théorique, mais un livre d'action"

Voir Base Documenaire: "Kaizen" et "TWI" dans "Leviers de Compétitivité"


83 - L'ESPRIT TOYOTA

Taiichi OHNO

1989, MASSON pour la traduction française

ISBN: 2-225-81709-X

ALA

Taiichi OHNO a fait toute sa carrièreau sein de TOYOTA et l'ra terminé commevice-président exécutif. Il a été l'inventeur du "Système TOYOTA. L'idée de base est "l'élimination totale des gaspillages". Les deux piliers sur lesquels repose cette idée, et qui permettent de la concrétiser, sont (1) la production " juste à temps ", le " Kanban" et (2) " l'auto-activation " de la production qui donne la possibilité à une machine de s'arrêter instantanèment en cas d'anomalie. Les machines sont équipées d'un dispositif d'arrêt automatique.

Un livre très claire qui raconte la naissance et la mise oeuvre du système TOYOTA qui a fait sa force. C'est l'esprit de cette organisation qu'il évoque dans ce livre.


84 - PRESENT ET AVENIR DU TOYOTISME

Taiichi OHNO et Setsumo MITO

1993, MASSON pour la traduction française

ISBN: 2-225-84000-8

Discussion très animée entre OHNO et le journaliste économique MITO sur les composantes du système de management TOYOTA et "l'élargissement de son utilisation aujourd'hui et demain"

Un complément du livre précédent pour en savoir plus

PSP

 


85 - COMMENT RENDRE UNE USINE FRUGALE EN DIX-HUIT MOIS

"Le cas de MITSUBISHI, Aluminium FUJI"

1992, MASSON

ISBN: 2-225-82589-0

Mobilisation des énergies, implication de tout le personnel, dramatisation du problème des en-cours, élimination des 3S dans les bureaux et les ateliers (Seiri, Seiton, Seisu) et des 3M (Muda, Mura, Muri).

Chronologie Générale et extraits des rapports d'activité

Un très bon complément des livres précédents, claire et pratique

PSP

Hiromichi NAKAMURA

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